仕事に対する報酬の決まり方

仕事に対する報酬は、基本的には、仕事を行う者と報酬を支払う者との間での合意によって決まります。

標準的な仕事に関しては、市場における需要と供給のバランスによって報酬の相場が形成され、これが間接的にその仕事の市場価値を示すことになります。